Наш профсоюз
Председатель Горкома профсоюза – Данилова Татьяна Ивановна
Председатель Профсоюзного комитета в МБДОУ детский сад № 13 - Суртаева Татьяна Юрьевна
Зачем нужен профсоюз?
Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает, порой, знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.
Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда и стремлением руководителя вкладывать деньги только в развитие производства.
Направление деятельности:
- Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией учреждения
- Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.)
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Работа с ветеранами педагогического труда.
- Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
- Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
- Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
- Критерии распределения премиального фонда.
Будь с нами, и ты не будешь один!
Вместе мы защитим свои права!
Приморская краевая организация
Общероссийского Профсоюза образования
О Профсоюзе образования
Наша миссия – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав трудящихся.
Правовые основы деятельности – Трудовой кодекс РФ (глава 58), Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Положение о первичной профсоюзной организации».
Членство в профсоюзе даёт возможность:
— вести переговоры с работодателем,
— добиваться лучших условий труда;
— получать достойную заработную плату;
— владеть новейшей информацией;
— реализовать право на бесплатную юридическую помощь и защиту в суде.
Документы, разрабатываемые совместно сторонами социального партнёрства (администрацией образовательного учреждения и Профсоюзом):
— коллективный договор;
— Положение об оплате труда и премировании;
— соглашение по охране труда.
Также с учётом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации принимаются все локальные акты образовательного учреждения, касающиеся труда работников (график отпусков, расписание учебных занятий, распределение учебной нагрузки и т.д.).
Вышестоящие организации:
Общероссийский профсоюз образования (адрес: 117342, Москва, улица Бутлерова, 17/3)
Председатель - Меркулова Галина Ивановна
Приморская краевая организация профсоюза работников народного образования и науки РФ (адрес: 690078, г. Владивосток, ул. Комсомольская, 3, офис 908)
Председатель – Мариш Ирина Григорьевна (тел. 2459738, e-mail krprof-906@yandex.ru)
Владивостокская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
(адрес: 690001, г. Владивосток, ул. Светланская, 89, офис 309;)
Председатель – Карамова Людмила Геннадьевна (тел. 2267468, 2608937; e-mail: gorkomprof@rambler.ru)
Ссылки на сайты профсоюзных организаций:
Общероссийского Профсоюза образования
Приморской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Владивостокской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Наша миссия – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав трудящихся.